Payday 3 개발사인 Starbreeze는 자사 IP의 성과를 강화하기 위해 '다른 리더십'이 필요하다고 믿으며 결과적으로 새 CEO를 찾고있다.

스웨덴 회사의 투자자에게 공지된 바에 따르면, 스타브리즈는 3년간 CEO로 있었던 Tobias Sjögren을 보내고 장기적인 후임자를 찾고있다. 그 동안 이사회원 Juergen Goeldner이 임시 CEO로 임명되었고 즉각적으로 업무에 입성할 것이다.

Starbreeze 리더십 변경

Goeldner는 게임 업계에서 40년의 경험을 가지고 있으며 이전에 Focus Home Interactive의 CEO로 근무했다. 그는 2023년부터 스타브리즈 이사회원으로 활동하고 있다.

Sjögren의 퇴임에 대해 이야기할 때, 스타브리즈 회장 Torgny Hellström은 회사가 현재의 비즈니스 전략을 더 효과적으로 실행할 수 있는 리더를 찾고 있다고 설명했다.

'회사는 자체 IP 및 라이센스 IP에서 매력적인 게임을 만드는 중심으로 한 명확한 전략을 갖고 있습니다. 이사회의 통합 평가는 전략의 실행이 다른 리더십이 필요하다고 결론지었습니다,' Hellstrom은 말했다.

'이사회를 대표하여 Tobias Sjögren에 완수한 멋진 성과에 감사드립니다. Tobias는 스타브리즈의 여정이 어려운 단계에 있을 때 지휘봉을 잡았으며, 그의 미래를 존중합니다.'

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Goeldner는 임시 CEO로서의 업무를 스타브리즈 이사회원 역할과 결합할 것이다. '스타브리즈는 전 세계적으로 게임을 개발하고 출시하는 강력한 역사를 가지고 있습니다. Payday 3을 출시한 후, 회사는 조직의 강점을 활용하여 IP 포트폴리오를 유상화하고 개발하기에 좋은 위치에 있습니다,'고 그는 말했다.

'이 전략의 실행을 보장하기 위해 경영진과 함께 일할 것을 기대합니다.'

지난 달, 스타브리즈는 Payday 3이 '중대하게 예상을 하회'하고 있다고 밝히며 판매와 플레이어 활동 모두 예상에 못 미치고 있다고 밝혔다. 회사는 현재 이를 '가장 큰 초점과 절대적인 우선 순위'로 두고 있다.